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Devenez un partenaire stratégique pour votre organisation;

utilisez vos données RH.

Positionnez votre organisation au sein du marché

afin de mieux cibler vos interventions.

Avant de lancer vos prochaines initiatives RH,

déterminez vos besoins à l’aide d’indicateurs de performance.

Vous cherchez une manière de maximiser l’impact de vos initiatives RH ?

Utilisez des indicateurs de performance !

Vous n’utilisez pas vos données RH ?

Comment faites-vous pour contrôler vos interventions ?

Se comparer pour mieux agir !

mezuRH est un service unique
de benchmarking en ressources
humaines. Il offre aux entreprises
la possibilité de se comparer sur
13 indicateurs importants.

Comparez-vous et améliorez vos pratiques RH :

• Réduisez les coûts liés au roulement de votre main-d’œuvre
• Attirez et retenez les meilleurs talents
• Augmentez la productivité par employé
• Optimisez vos investissements en recrutement
• Amenez de nouvelles idées dans votre organisation

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par trimestre

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Augmentez la productivité par employé




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Attirez et retenez les meilleurs talents

Optimisez vos investissements en recrutement

Utilisez treize indicateurs qui correspondent aux réalités RH d’aujourd’hui

• Taux de roulement total
• Taux de roulement volontaire
• Taux de roulement involontaire
• Taux de rétention des nouveaux
• Délai moyen d’embauche
• Coût par embauche
• Taux de rendement du capital humain

• Coût de la main-d’œuvre en pourcentage des revenus
• Rémunération moyenne
• Taux de gravité
• Taux d’encadrement
• Heures de formation par employé
• Ratio d’embauche net

Taux de roulement total
Taux de roulement volontaire
Taux de roulement involontaire
Taux de rétention des nouveaux
Délai moyen d’embauche
Coût par embauche
Taux de rendement du capital humain
Coût de la main-d’œuvre en pourcentage des revenus
Rémunération moyenne
Taux de gravité
Taux d’encadrement
Heures de formation par employé
Ratio d’embauche net

Accès en ligne facile.

Service confidentiel et sécurisé.

Premier trimestre gratuit !

En vous inscrivant à mezuRH, vous obtenez également :

Un rapport personnalisé de vos résultats à la fin de chaque année et quatre rapports trimestriels gratuits des résultats globaux

Un rabais de 10 % sur tous les produits de la suite SYNTELL Capital Humain et 25 % sur les services (formations RH et les accompagnements RH personnalisés)

Une participation gratuite aux Webinaires trimestriels sur les résultats globaux

Deux heures gratuites de consultation téléphonique

L'adhésion à la communauté mezuRH (réseautage, partage et collaboration en analytique RH)

Période Q1

Début
1 janvier

Fin
31 mars

Date limite inscription
24 mars

Soumission des données début
3 avril

Soumission des données cloture
22 juin

Fin de la période de validation
23 juin

Publication finale des résultats
23 juin

Début
1 avril

Fin
30 juin

Date limite inscription
12 septembre

Soumission des données début
3 juillet

Soumission des données cloture
22 septembre

Fin de la période de validation
23 septembre

Publication finale des résultats
23 septembre

Période Q2

Début
1 juillet

Fin
30 septembre

Date limite inscription
12 décembre

Soumission des données début
2 octobre

Soumission des données cloture
22 décembre

Fin de la période de validation
23 décembre

Publication finale des résultats
23 décembre

Période Q3

Début
1 octobre

Fin
31 décembre

Date limite inscription
13 mars

Soumission des données début
2 janvier

Soumission des données cloture
23 mars

Fin de la période de validation
24 mars

Publication finale des résultats
24 mars

Période Q4

Ne ratez pas ces dates importantes! Inscrivez-vous dès aujourd'hui.

Ce qu'ils en disent :

« mezuRH est un outil indispensable
pour les ressources humaines ! C’est
un début essentiel vers des ressources
humaines stratégiques. »
Opal-RT Technologies

« mezuRH permet d'avoir accès à un
benchmark de qualité qui nous aide à nous
situer dans notre environnement et ainsi
poser des actions stratégiques pour
optimiser nos processus RH. »
SSQ Groupe Financier

« J'utilise de plus en plus les résultats
de mezuRH pour mes différentes
interventions au comité de direction
et même au conseil d'administration.
Ça nous aide énormément dans la prise
de décision ou pour justifier certains
investissements en lien avec les RH. »
Groupe Meloche

Pour vos besoins plus avancés en analytique RH, SYNTELL vous propose également sa suite de produits SYNTELL Capital Humain ainsi qu'une gamme complète de services professionnels.

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